a.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

b.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；

c.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

l 招聘要求：

a.***大专及以上学历，学习能力强，并具备管理素养；

b.阳光踏实、务实进取，有理想，有追求；

c.具备良好的心理素养，具有团队合作的精神；

d.专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先。

l 薪资福利待遇：

a. 实习期底薪3000，转正后（30%-75%）提成

b. 内部员工租房、购房优惠、提供员工宿舍（包住）

c. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；

l 晋升空间：

a.业务层面晋升销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

b.管理层面晋升：房产销售---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。

l 培训：（每个人入职后都有师傅）

a. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）

b.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）

c.入职三个月：专业知识提升训练