一、目的

根据集团公司的人才梯队建设布局，以校园招聘作为部分招聘方向，完成年度培养计划。

二、公司简介

德海集团成立于2015年，集团一直致力于教育行业，目前经营“北京佳音”项目，北京佳音教育有限公司是职业的教育培训行业的领导品牌，总部位于北京，目前以“建考”“建培”为主要发展方向，深耕河南市场，共计三个分校，九个子分校。在职职工500余人。公司前身是文都教育河南分公司并建设河南建培行业市场，2019年创建“佳音教育”品牌。公司始终以“教育成就美好人生”的使命，用实力创造辉煌，累计服务学员百万域名，为建筑行业培养了无数精英人才，助力中国建筑行业的发展。公司较早提出“互联网+职业教育模式”，为学员提供各类政策、辅导、学习规划、答疑等相关咨询服务。将5年来累积下来的雄厚线下职业教育资源于互联网充分结合，为广大学员打造了一个扎实的教育基础、教育经验丰富、授课方式灵活、咨询储备丰富的现代化职业教育平台。

佳音在线网校网站：http://ol.jyzxjy.com

佳音在线官方电话：400-891-3335

企业联系人：周老师 13939097725

三、招聘需求

1、管培生（营销）90人  底薪3400+400全勤+奖金

我们能够提供给你:

1.拿到你手软-无责底薪3800+工龄调薪+高提成(提成点10%-12%+周奖金、月奖金)平均月收入8000-10000+ ( 税后)如果你想让自己生活更享受的，快加入我们!

2.我们相信，只有吃好才有力气减肥，只有玩好才有力气工作，每年国外游，部门聚餐; .

3.入职有带薪2天的培训，师傅一对一教学，另有免费的课程学习;

4.只有想不到，没有给不了的——完善的福利保障，缴纳五险，带薪春节假14天，节假日福利

5.完善的晋升机制，另有专业化的管理培训+个性化的职业生涯规划

我要做什么:

不需要主动开发客户!不需要跑市场、陌拜、盲打号码等等!公司提供精准意向学员信息!只需要进行客户回访、解决报考疑问、邀约到实体分校有面咨老师帮助一对一解答疑问，完成报班即可!

我们的要求:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力;

3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

4、良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和能力。

工作时间：每天上班8小时 上午9:00~12:00下午13:30~17: 30 一周休息一天 可以随意调休

我们的团队:

1.团队很年轻，都是90后，沟通无隔阂，有激情，为达成一件事拼尽全力

2.Leader很随和，也是行业大牛，聊天沟通都会发自内心指导身边的伙伴

办公场地:高端写字楼办公，交通方便，地铁口附近，公交站旁

2、管培生（网络营销）  20~30人  底薪2600+绩效600+奖金+全勤400

职位详情

一、工作职责

1、日常在线解答客户疑问，促成客户购买课程;

2、联络、跟进客户,维护良好的客户关系;

3、跟进客户的学习情况，帮助客户制定有效的学习计划，提升学习效果;

4、了解学员需求,推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访,促成订单;

5、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我

二、任职要求:

1、 性格外向、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、 热爱销售，有较强的学习能力,踏实，专注,愿意为自我提升付诸努力;

3、 热爱生活，有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;

4、 良好的团队合作能力、学习能力不断提高自身的修养和能力。

5、 有过教育行业经验者优先;

三、培训制度:

1.企业文化培训;

2.进行一对一全方面产品知识的培训;

3.进行业务能力提升的培训;

4.营销技巧的培训;

四、员工福利制度:

1) 底薪5000+提成，月综合收入10000+;

2) 福利待遇优厚(五险+节日福利待遇+每年国内国外游+婚假福利+转正礼品+生日礼品+年终奖+病假工资);

3) 良好的晋升发展平台,销售---主管---经理，看业绩晋升、通道透明，公司有晋升合伙人的机制，你想要什么，自己来拿吧~~

4) 享受正常法定节假日

5) 丰富部门活动、户外拓展、国内国外旅游拓展,奖励豪华国外游;

3、管培生（人力资源）10人  底薪3500+奖金+200全勤

一、岗位职责

1、根据公司现有的便组织及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并制定执行招聘计划；

2、对招聘实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保能有效满足公司的用人需求；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集建立，对建立进行分类，筛选，安排、确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试,出据综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位需求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

7、负责招聘广告的攥写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理建议，完成招聘分析报告；

9、负责建立企业人才储备库，做好简历与信息保密工作；

10、跟踪、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

二、任职要求：

1、具有一年以上人事工作经验

2、熟悉招聘理论与实操

3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧

4、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道

福利待遇

1、福利待遇优厚(五险+节日福利待遇+每年国内国外游+婚假福利)；

2、享受正常法定假日，带薪春节假(15—20)天

3、朝九晚六  单双休

4、新媒体运营  20~30人 底薪3000+奖金+200全勤

一、岗位职责:

1. 负责公司抖音等短视频账号管理和运营推广;

2. 关注网络流行及行业热点,快速策划适合抖音传播的内容,定期完成推广视频文案;

3. 日常高效产出目标人群的喜爱的视频内容,提高用户的关注度及传播度;

4. 独立负责短视频的素材收集、包装、整合配音等工作,完成抖音视频的发布和效果分析。

5.按周和月提供数据分析报告,并找出相应的运营改进方案。

二、任职要求:

1. 喜爱短视频,喜欢刷抖音,对短视频运营感兴趣;学习能力和创意功底强,具有很强的内容敏感度。

2. 熟悉短视频后期制作。熟练操作音视频处理软件,具有新媒体视频类平台工作经验,对视频类平台有非常深入的研究和熟练玩法,了解视频平台的推荐机制。

3.有用户思维和视角,每日追踪抖音相关行业热门视频并制作相关内容视频。

薪资面谈，只有你想不到没有我们给不到。

四、招聘补助

根据校园招聘的情况，学生到公司进行统一面试，可根据地理位置给予交通、就餐补助，补助方式如下：

郑州市三环以内   每人30元

郑州市四环以内   每人50元

郑州市五环以外   每人100元

说明：补助兑现方式，面试后1个工作日内与公司人力资源对接。最终解释权归德海集团服务中心。

德海集团服务中心

2020年11月9日